Uusia tuulia ja koulunkäyntiä

Kyllä se on semmonen homma, että kehittyäkseen on otettava askelia eteenpäin. Tämä tilaisuus suorastaan käveli eteeni tai oikeastaan tipahti postiluukusta. Nimittäin koulun mainos, jossa innostettiin hakemaan YAMK-tutkintoon. Ensin ajattelin, että enhän minä vielä moista, mutta toisaalta, nythän olisi hyvä hetki tuulettaa aivoja ja opetella uutta. Tuumasta toimeen ja hakupaperit sisään.

Tässä sitä ollaan vuotta myöhemmin pähkäilemässä minkälaista opinnäytetyötä sitä alkaisi kirjoitella. Aloitin viime syksynä Lahden ammattikorkeakoulun Uudistava johtaminen linjalla ja nyt olen suorittanut lähes kaikki kurssini. Minusta tulee MBA, Master of business administration eli YAMK tradenomi, kunhan saan opinnäytetyön kasattua.

Nyt pähkäilen, mikä kiinnostaa aiheena eniten? Mistä haluan oppia vielä lisää? Mitä haluan tehdä isona? Lähdin pohtimaan tätä kurssien kautta eli mitkä kurssit innostivat, sytyttivät, hämmensivät tai olivat opettavaisimpia. Näitä aiheita olivat HR, palvelumuotoilu ja lean. Jospa voisin näitä yhdistämällä keksiä tutkimuksellisesti mielenkiintoisen aiheen työlleni. Tämän hetkinen ajatus on, että työni liittyy jotenkin palvelumuotoilun työkalujen soveltamiseen henkilöstöjohtamisen kehittämisessä. Miten palvelumuotoilun ajatusmaailmaa voitaisiin hyödyntää henkilöstöjohtamisessa? Voiko HR-osasto ajatella työntekijöiden olevan asiakkaitaan ja yrittää palvella heitä mahdollisimman hyvin? Mitä tehdä, jotta HR-osaston asiakkaat eli työntekijät voivat toteuttaa omaa työtään mahdollisimman helposti ja hyvällä fiiliksellä? Ja sehän näkyy suoraan taas ulkoisille asiakkaille. Näinhän se yksinkertaistettuna menee, tai niin minä haluan ajatella. Jospa tämä aihe tästä vielä pähkäillessä täsmentyy. 

Nyt haeskelen siis työlleni ja aiheelleeni kiinnostavaa kohdetta, eli toimeksiantajaa. Ja eihän se haittaisi, jos sieltä irtoasi samalla vaikka uusia mielenkiintoisia työmahdollisuuksiakin :) 

- Uskalla hypätä -